Gravide fravælges

Beskrivelse

Arbejdsgivere skal tænke sig om, før de fyrer en gravid, da medarbejderen næsten altid vinder i disse sager. Karen Sjørup, leder af Center for Ligestillingsforskning på Roskilde Universitet, udtaler, at loven definerer klart, at man ikke må fyre på grund af graviditet og barsel. Det ses ved mange sager, at man er udsat som gravid både ved ansættelse og ved fyringer. Det gør det ikke nemmere nu, hvor der er høj ledighed, udtaler Karen Sjørup.DR Radioavisen 31-01-2009, klokken 12.00, sidst i program, 3'15''/5' (Side. Sektion. 12:00)