85 procent af de offentligt ansatte FTF'er (Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd) oplever, at de skal løse nye opgaver på deres arbejdsplads uden at få ekstra betaling. Ifølge lektor på Institut for Samfund og Globalisering på RUC Gunnar Gjelstrup er samfundet i dag indrettet sådan, at vi er nødt til at evaluere fagprofessionernes arbejde. Dette har dog ikke ført andet end diskussioner på Christiansborg med sig.- Da de faglige organisationer ikke har været aktive i at udvikle evalueringsmodeller, der kan være lærerige og skabe arbejdsglæde for de offentligt ansatte, så virker evalueringen som en tidsrøver, som ikke giver mening, udtaler Gunnar Gjelstrup. (Side.6 Sektion. Hele)