Kvinders krav om ligeløn og barsel fremmes ikke nok over for arbejdsgiverne, fordi fagbevægelsens ledelser er domineret af mænd. Det mener Karen Sjørup, der er forsker ved RUC. - - Der eksisterer et broderskab mellem mændene, hvor kvinderne i et omfang er udeladt og ikke udgør en synlig minoritet i forhandlingsforløbet, siger forskeren. Derved opstår der en tilbøjelighed til at overhøre kvinderne, mener hun. Næstformanden i fagforbundet 3F, Jane Korzak, er enig: Mænd og kvinder tænker vidt forskelligt og vægter kravene forskelligt, siger hun.(Øvrige kilder: Nyhedsavisen, 07-03-2008, Hele bladet, side 18; 24timer Århus+, 07-03-2008, hele bladet, side 26;) (Side.18 Sektion. Hele bladet)