Forandringer fylder for meget på jobbet

Beskrivelse

Der sker for mange ændringer på jobbet, mener fire ud af ti. Lederne har svært ved at få de ansatte til at følge med. Bliver du nogle gange forpustet over, hvor tit din arbejdsplads skifter værdier, skal implementere nye strategier, lægger afdelinger sammen eller ændrer på ledelsen? I så fald er du ikke alene.