Forandringer fylder for meget på jobbet

  • Rasmus Willig

    Presse/medie

    Beskrivelse

    Der sker for mange ændringer på jobbet, mener fire ud af ti. Lederne har svært ved at få de ansatte til at følge med. Bliver du nogle gange forpustet over, hvor tit din arbejdsplads skifter værdier, skal implementere nye strategier, lægger afdelinger sammen eller ændrer på ledelsen? I så fald er du ikke alene.
    Periode28 jul. 2015

    Mediedækning

    1

    Mediedækning