ET ER BLEVET MODERNE med personlig udvikling på arbejdspladserne, kan man bl.a læse i »Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet« af Henrik Holt Larsen og Connie Svabo (DJØF 2002). Denne tendens er blevet kritiseret, for hvad med de medarbejdere, som ikke ønsker at udvikle sig, i hvert fald ikke på den måde som deres virksomhed tilbyder?