Erhvervslivets kulturelle intelligens halter

  • Stine Fehmerling

Presse/medie

Beskrivelse

Det danske erhvervsliv skal ikke markere sine grænser over for omverdenen, men derimod omfavne den diversitet, som findes på det danske arbejdsmarked, mener ejer af konsulentfirmaet Peoplepotential og ekstern lektor på RUC Stine Fehmerling. Hun påpeger i et debatindlæg, at den kulturelle diversitet er en styrke for Danmark, men at debatten om grænsekontrol blot føjer til det danske erhvervslivs allerede blakkede ry på grund af vores ekskluderende attitude. Stine Fehmerling henviser til en undersøgelse gennemført af ISS, der viser, at indtjening på bundlinjen og performance var klart højere i teams med medarbejdere med forskellig kulturel baggrund, køn og alder.
Periode11 jul. 2011

Mediedækning

1

Mediedækning