Den onde chef går igen

Beskrivelse

Team og selvstyrende grupper har været en trend på arbejdsmarkedet gennem de seneste år på godt og ondt. Ondt er det, når virksomhederne ikke har forberedt sig grundigt på overgangen i form af en stærkere ledelse. Det fortæller Steen Visholm, cand.psych. og forsker i organisationspsykologi på Roskilde Universitetscenter. Han forklarer, at der opstår et autoritetstomrum, når mellemlederen er fjernet, og hvor medarbejderne selv skal tage ansvar for arbejdets udførelse og organisering. - Det onde dukker op midt i den selvstyrende gruppe, når man konfronteres med hinanden som virkelige mennesker. Forskellene mellem de enkelte kommer i fokus, og det bliver hele gruppens problem, hvis én er for langsom eller sjusket, fortæller Steen Visholm. (Side.12-13 Sektion. Hele bladet)