De solidariske

Beskrivelse

Indvandrere deltager for alvor i den danske jobfest. Ifølge Danmarks Statistik er antallet af personer med ikke-vestlig baggrund på arbejdsmarkedet steget med 43.000 personer fra 2001 til 2007. Stigningen har resulteret i at beskæftigelsesfrekvensen for indvandrere og efterkommere i dag ligger på godt 55 procent mod 36 procent i 1997. Arbejdsmarkedsforsker Anders Ejrnæs, RUC, forklarer, at integrationen på arbejdsmarkedet har en selvforstærkende kraft.- Flere undersøgelser viser, at når indvandrere først er kommet ind på en arbejdsplads, opdager arbejdsgiverne ofte, at mange indvandrere er en mere stabil arbejdskraft, der ikke stiller de samme krav som danskerne, forklarer han. Han peger dog på, at det ofte er lavtlønnede jobs i den private sektor indvandrerne får. Derved bliver de isolerede fra danskerne og får svært ved at lære det danske samfunds kulturelle normer og koder. Anders Ejrnæs påpeger desuden, at indvandrerne arbejder der, hvor man plejer "at hyre og fyre" alt efter konjunkturerne. Anders Ejrnæs udgiver i maj bogen "Integration eller isolation?". (Side.1 Sektion. Første)