De mørke jakkesæt har deres eget (kode) sprog

Beskrivelse

En topchef bliver stort set aldrig fyret. Han fratræder efter gensidig aftale, har fået lyst til nye udfordringer eller vil prioritere sin familie, lyder det typisk. Bl. a. fordi bestyrelserne prøver at undgå negativ opmærksomhed. På Roskilde Universitetscenter, RUC, sidder Jonas Gabrielsen og forsker i erhvervsretorik. Han forklarer, at erhvervsfolk bruger en særlig form for sprog, fordi de vil gøre hvad som helst for at opretholde billedet af, at alt er under kontrol og i orden. For det modsatte skaber uro og mistillid hos deres omgivelser, hvilket er skadeligt for virksomheden »Derfor bruger erhvervsfolk en klassisk retorisk metode. Hvis ikke du kan ændre handlingen, kan du ændre den måde, som folk forstår handlingen på. Bruge forskellige formuleringer til at flytte fokus. Siger du f. eks., at du er blevet optaget på Harvard, virker det stærkere, end hvis du siger: Jeg tager på Harvard til sommer. Der er heller ingen i dag, der bliver fyret. Man bruger 30 varianter som nye udfordringer, nye græsgange eller omstruktureringer. Man siger ikke direkte, at det har noget med personen at gøre,« påpeger Jonas Gabrielsen.