Danske virksomheder har brug for og ansvar for mangfoldighed

Beskrivelse

Udover at være en vigtig del af en virksomheds samfundsansvar, er mangfoldighed og ikke-diskrimination en forudsætning for, at virksomheden kan udvikle sig og leve op til kravene i en globaliseret verden, skriver Sune Skadegaard Thorsen, CEO i Global CSR, og Mira Skadegaard Thorsen, seniorrådgiver på mangfoldighed i Global CSR og ekstern lektor i kommunikation ved Roskilde Universitet. Det kan være svært i en virksomhed, hvor strukturelt forankrede forestillinger skal brydes, men lykkes det at skabe mangfoldighed og ikke-diskrimination, er der mange øvrige fordele at hente, mener de.