At blive tillidsmand kan godt vise sig at gavne karrieren, da man blandt andet trænes i forhandlingsteknik og får god kontakt til ledelsen. Tillidsmænds fokus skifter følgelig fra at ville hjælpe deres kolleger og til at styrke deres egne udviklingsmuligheder, mener professor ved Roskilde Universitetscenter Kurt Aagaard Nielsen.DR Radioavisen 19-09-2006 klokken 2.00, midt i program, 30'' /3'DR Radioavisen 19-09-2006 klokken 3.00, midt i program, 30'' /3' (Side. Sektion. 02:00)