Arbejdsmarkedet får etnisk underklasse

Beskrivelse

En ny ph.d.-undersøgelse fra Roskilde Universitetscenter (RUC), udarbejdet af Anders Ejrnæs fra Institut for Samfund og Globalisering, viser, at indvandrere har sværere ved at blive en del af jobmarkedets stærke klasse. Tit kræver arbejdet i denne del af jobsektoren et godt kendskab til kulturen og gode sociale kompetencer, hvilket stiller indvandreren dårligere end den etniske dansker. Følgen af denne praksis er, at indvandreren havner i et job uden udviklingsmuligheder, hvilket ikke er godt. Anders Ejrnæs mener, at virksomhederne bør tilpasse arbejdet, så indvandrerne har en chance for at få foden indenfor. (Side.1 Sektion. 2.)