A.P. Møller - Mærsk har været nødt til at tænke nyt, hvis de ville have et større rekrutteringsgrundlag. Sådan lyder det fra forsker i forandringsledelse ved RUC, Peter Hagedorn-Rasmussen, med henvisning til, at selskabet har indført den sjette ferieuge, barns første sygedag og tre måneders betalt barsel til manden.- Medarbejderne stiller krav om balance. Det er vigtigt for dem, at de også har et liv ved siden af arbejdet, anfører Peter Hagedorn-Rasmussen. (Side.5 Sektion. Hele bladet)