Anerkendelse skaber mening

    Presse/medie

    Beskrivelse

    At blive anerkendt på sit arbejde er at vide, at man bliver taget alvorligt. At ens arbejde er værdifuldt. Derfor handler anerkendelse om at få feed back, om respekt og om at blive taget alvorligt – også når man ikke har gjort sit arbejde godt nok. Det tager udgangspunkt i at medarbejdere – især højtuddannede – brænder for og ønsker at gøre et godt stykke arbejde. Det modsatte er ligegyldighed og tomhed. Og får man ikke den anerkendelse, man har brug for, kan man begynde at tvivle på, om man gør sit arbejde godt nok. Meningen med arbejdet forsvinder lige som følelsen af at være en del af fællesskabet. Følelsen af usynlighed er lige om hjørnet. Det siger Anita Mac, lektor og ph.d. i organisation og ledelse ved Roskilde Universitet og forfatter til bogen Fri os fra dårlig ledelse.
    Periode25 nov. 2009

    Mediedækning

    1

    Mediedækning

    • TitelAnerkendelse skaber mening
      Dato25/11/2009
      PersonerAnita Mac