Ældre holder firma-ånd vedlige

Beskrivelse

Ifølge HR-analytiker i Topdanmark Flemming Christensen og professor Bent Greve fra Roskilde Universitet vil antallet af ansatte, der har været i virksomheder i flere årtier, blive mindre i fremtiden. Flemming Christensen peger på, at der i fremtiden vil være færre, der har tilbragt mange år i samme virksomhed, da medarbejdere i højere grad end tidligere hopper fra ansættelse til ansættelse. Og selvom de medbringer erfaring fra forskellige virksomheder, så har de ikke den samme erfaring inden for organisationen, og derfor ikke kendskab til de historiske fejl, som de aldrende medarbejdere har. Den udlægning er Bent Greve enig i. Han peger på, at de aldrende medarbejdere er en styrke, hvis de selv og ledelsen sørger for, at de udvikler sig. Samtidigt kan de aldrende medarbejdere være med til at signalere, at der er tale om en stabil virksomhed. (Michael Degn Christensen)