Åh nej, ikke endnu en forandringsproces og hvorfor du alligevel skal engagere dig

Beskrivelse

Det giver indflydelse, nye kompetencer, og en mulighed for at omdanne kritik til kvalitet for borgeren, når medarbejdere deltager i Samskabt styring. Forsker Andreas Hagedorn Krogh giver her syv grunde til, at hvorfor du som medarbejder skal deltage.