Strategien for de kortuddannede

Sommer, F. M. (Foredragsholder)

    Aktivitet: Tale eller præsentationForedrag og mundtlige bidrag

    Beskrivelse

    Der har igennem flere år været fokus på de kortuddannede. Dels er ledighedsrisikoen og ledighedsniveauet markant højere for kortuddannede sammenlignet med dem, som har en erhvervskompetencegivende uddannelse. Og dels er der risiko for stigende ledighed for de kortuddannede, fordi virksomhederne stiller stadig større krav til arbejdskraftens kvalifikationer, samtidig med at antal kortuddannede i arbejdsstyrken ikke forventes at falde så markant i fremtiden som i de forudgående mange år. I Arbejdsmarkedsrådets kontrakt for 2004 er denne problematik nævnt. Der står endvidere, at de kortuddannede er en af flere særligt udsatte grupper på arbejdsmarkedet, og at det på sigt er nødvendigt at opkvalificere en del af de kortuddannede. De redskaber, der er til rådighed, er bl.a. et tæt kontaktforløb og en tidlig fleksibel indsats i 1. ledighedsår og en særlig indsats i.f.t. aktiveringsindsatsen i 2. ledighedsår og derover. Der skal sættes særlig fokus på de kortuddannede. Der skal udarbejdes en strategi for indsatsen i.f.t. de kortuddannede, bl.a. lokale strategier for kortuddannede ledige i området, som kan få modelkarakter for udviklingen af en strategi for de kortuddannede i hele regionen. Der skal prioriteres indsatsområder i strategien og udpeges målgrupper, som strategien kan afprøves på.
    Periode9 sep. 2004
    BegivenhedstitelRådskonferencen 2004
    BegivenhedstypeKonference
    PlaceringÅrhus, Danmark

    Emneord

    • Udddannelse
    • Kortuddannede
    • Ledige
    • Beskæftigelsesindsats
    • Reionalt arbejdsmarked