Beskrivelse
Travlhed, forjagethed og kronisk mangel på tid er dominerende karakteristika i det moderne arbejdsliv. Karakteristika der forstærkes af tendensen til mere grænseløse arbejdsvilkår. I det moderne grænseløse arbejde accelereres arbejdsprocesserne og de sociale processer. Medarbejderne involveres og bliver mere selvledende, men de mister ofte kontrollen over arbejdet i sin helhed, fordi de ikke kan opretholde individuelle og kollektive rytmer – tiden smuldrer, vi kommer bagud og må få på kompromis med kvaliteten. Mange udvikler et ængsteligt forhold til tiden, og længes efter de tidskvaliteter der er forbundet med nærvær, koncentration og fordybelse. For at forstå denne problemstilling har det været nødvendigt at udvikle et nyt perspektiv på tid i arbejdet. Arbejdstiden som vi kan måle og kortlægge ved hjælp af ure er kun den ene side af sagen. Hverdagens rutiner, vaner, pauser og arbejdsgange er ligeså vigtigt. Derfor skal vi på baggrund af oplægget drøfte hvad der gør os fattige på tid, og hvordan vi skaber arbejdslivskvalitet gennem formning af arbejdspladsens tidsmiljø.Periode | 9 jan. 2013 |
---|---|
Begivenhedstitel | FTF AM-udvalg |
Begivenhedstype | Seminar |
Placering | København , DanmarkVis på kort |
Emneord
- Arbejdstid