Opgør med nulfejls-kulturen – er agil organisering svaret?

Dupret, K. (Keynote), Pultz, S. (Keynote)

Aktivitet: Tale eller præsentationForedrag og mundtlige bidrag

Beskrivelse

I det agile manifest står, at agilitet er drevet af værdier, der beror på tillid og respekt for hinanden og for samarbejdspartnere. Det er en
organiseringsform, som ikke blot har vundet indpas i IT-verdenen, men også i mange andre brancher. Så hvordan lykkes man med at
organisere sin virksomhed agilt – samtidig med, at man får kollegerne til at trives? Det er en balancegang mellem den empowerment, der kan
ligge i en kultur med stor ærlighed og transparens – og den belastning, der kan ligge i en konstant eksponering for feedback fra kunder,
kolleger og ledelse.
Periode11 feb. 2021
BegivenhedstitelFremtidens vidensarbejde: Slutkonference i SIV-projektet
BegivenhedstypeKonference
PlaceringRoskilde, Danmark
Grad af anerkendelseNational

Emneord

  • agilitet
  • fremtidens arbejdsmarked
  • vidensarbejde
  • SDG 3: Good Health and Well-being
  • SDG 8: Decent work and economic growth