Arbejdsmarked

Forskningsområder

  1. Aktører på beskæftigelsesområdet
  2. Anerkendelse
  3. Arbejde og identitet
  4. Arbejderbevægelsens historie
  5. Arbejderhistorie
  6. Arbejdet som læringsrum
  7. Arbejdsforhold
  8. Arbejdsimmigration fra Kina til Europa
  9. Arbejdsliv
  10. Arbejdsliv og familie/fritidsliv
  11. Arbejdsliv, fleksibilitet, flygtighed
  12. Arbejdsmarked
  13. Arbejdsmarked i Kina
  14. Arbejdsmarkedets organisationer
  15. Arbejdsmarkedspolitik
  16. Arbejdsmarkedsregulering
  17. Arbejdsmiljø
  18. Arbejdsskade
  19. Arbejdsulykker og godstransport
  20. Barselorlov
  21. Beskæftigelsespolitik og integration
  22. Betalt arbejde, ubetalt arbejde, omsorg
  23. Brugerinddragelse bruger organisering
  24. Bæredygtigt arbejdsliv
  25. Børn og institution
  26. Demokrati i arbejdslivet
  27. Etnicitet og køn i ansættelsessamtaler
  28. Europæisk medborgerskab
  29. Fagforeninger
  30. Fagidentitet
  31. Familie og arbejdsmarked
  32. Familiepolitik og omsorgsregimer
  33. Femernbælt: Udvikling af regionalt arbejdsmarked
  34. Fleksible lønarbejdsformer
  35. Flexibilitet og forskellighed
  36. Forholdet mellem Uddannelse og arbejdsmarked
  37. Frivillighed
  38. Globalisering
  39. Human ressource management
  40. Human ressource udvikling
  41. IKT i arbejdet
  42. IT i arbejdet
  43. Kollektive overenskomster
  44. Kompetenceudvikling
  45. Konsekvenser af råstof og industriudvikling
  46. Kritikkens mulighedsbetingelser i det moderne arbejdsliv
  47. Kønsarbejdsdeling
  48. Kønsroller på arbejdsmarkedet
  49. Ligeløn
  50. Livskvalitet og arbejdskvalitet
  51. Læring i arbejdslivet
  52. Læring i organisationer
  53. Læring og demokratisering i arbejdslivet
  54. Læring på arbejdspladsen
  55. Løn og motivation
  56. Lønsystemer
  57. Medarbejderindflydelse
  58. Medborgerskab og integration
  59. Mening i arbejdet
  60. Migration i Kina
  61. Motivation og løn
  62. Motivation og mening i arbejdet
  63. Mænds barselsorlov
  64. Ny løn
  65. Omsorg
  66. Omsorg, borgerinddragelse, sundhedspolitik
  67. Overenskomster
  68. Overvågning af ansatte
  69. Psykisk arbejdsmiljø
  70. Psykosocialt Arbejdsmiljø
  71. Regulering af psykisk arbejdsmiljø
  72. Resultatløn, Decentral løn, Præstationsløn
  73. Selvledelse
  74. Sikkerhed
  75. Sociologi
  76. Standardisering
  77. Sygefravær
  78. Teknologi i arbejdet
  79. Tilbagevenden til arbejde (TTA)
  80. Tillidsrepræsentanters læring og uddannelse
  81. Ulighed - ojektiv og subjektiv
  82. Virksomhedernes sociale ansvar
  83. Virksomhedsetik
  84. beskæftigelsespolitik
  85. beskæftigelsespolitik i udsatte boligområder
  86. det rummelige arbejdsmarked, Virksomheden Møn, Sydhavns Compagniet
  87. jobskabelse
  88. kulturelle tekststudier, kulturteori og -analyse, identitetsteori, fashion
  89. profession, faglighed og identitet
  90. seniorer og livslang læring
  91. sociologi
  92. udvikling af arbejdskraften
1 - 10 ud af 67Pr. side: 10
  1. Amoroso, Bruno

    Arbejdsmarked, Industriel udvikling, Udviklingsstudier, Udviklingslande, Offentlig administration, styring og forvaltning, Samfundsøkonomi, Politik, Velfærdsstat, Velfærdssamfund

    • Andersen, Anders Siig

      Arbejdsmarked (Bæredygtigt arbejdsliv, Demokrati i arbejdslivet, Fagforeninger, Kompetenceudvikling, Læring i arbejdslivet), Ledelse, Organisation, Erhvervsøkonomi, Virksomhedsøkonomi (institutledelse, projektledelse, universitetsledelse), Pædagogik, Læring, Uddannelse (Arbejdsmarkedsuddannelser, Erhvervsuddannelse, Fagforeningsuddannelse, Gymnasial uddannelse, Læring i arbejdslivet, Læringsmiljøer og livshistorisk læring, Projekt- og temaarbejde i organisationer, Samspil mellem uddannelse og læring i arbejdslivet, Videregående uddannelse), Velfærdsstat, Velfærdssamfund (Uddannelsespolitik, universitetspolitik), Videnskabsteori, Videnskabshistorie, Videnskabssociologi, Forskningspolitik (Dybdehermeneutik, Fortolkende socialvidenskab, Grounded Theory, Kritisk hermeneutik, Livshistorisk metodologi)

      • Andersen, John

        Arbejdsmarked (beskæftigelsespolitik i udsatte boligområder, det rummelige arbejdsmarked, Virksomheden Møn, Sydhavns Compagniet), Fysisk planlægning, Bystudier (empowerment, Sydhavnen, Gellerup, bydelsforsøg, ghettoisering, kvarterløft, beskæftigelse), Køn, Etnicitet, Ligestilling (marginaliserede mænd, empowerment), Offentlig administration, styring og forvaltning (empowermentplanlægning, medborgercentre), Samfundsøkonomi, Politik (Beskæftigelsespolitik, Boligpolitik, Bypolitik), Trafik, Transport (Leveilkår og trafik i Kgs. Enghave), Velfærdsstat, Velfærdssamfund (empowerment, Fattigdom, neoliberalisme, positiv særbehandling, frit valg, social innovation)

        • Boje, Thomas P.

          Arbejdsmarked (Betalt arbejde, ubetalt arbejde, omsorg, Familie og arbejdsmarked, Flexibilitet og forskellighed, Livskvalitet og arbejdskvalitet, Medborgerskab og integration, Ulighed - ojektiv og subjektiv), Barndom, Ungdom, Familie (Flexibilitet, arbejde og omsorg, Forældreledighed og børnepasning, Kønskontrakt og omsorg, Medborgerskab og omsorg), Velfærdsstat, Velfærdssamfund (Anerkendelse og rettigheder, Familiepolitik og omsorgsregimer, Medborgerskab og deltagelse, Ulighed og velfærd)

          • Bonnesen, Lærke

            Arbejdsmarked (Frivillighed, Overenskomster), Barndom, Ungdom, Familie (Barsel og faderskab, Børneinddragelse, Folkeskole, Social kapital), Velfærdsstat, Velfærdssamfund (Barselorlov, Civilsamfund, medborgerskab, deltagelse, Frivillighed)

            • Bregn, Kirsten

              Arbejdsmarked (Løn og motivation, Lønsystemer, Ny løn, Resultatløn, Decentral løn, Præstationsløn), Ledelse, Organisation, Erhvervsøkonomi, Virksomhedsøkonomi (Ledelse og organisation, Lønsystemer, Motivation, Økonomi og psykologi, Økonomisk organisationsteori ), Offentlig administration, styring og forvaltning (Behavioural public policy, New public management NPM , Nudging, Nye styrings-, organisations- og ledelsesformer i den offentlige sektor, Offentlig organisation, Performance management, Resultatstyring, Resultatmåling, Samspil mellem styring og motivation, Økonomisk organisationsteori, Økonomisk styring, Økonomiske incitamenters muligheder og begrænsninger), Samfundsøkonomi, Politik ( Nudging, Behavioral economics, Psykologisk økonomi, Behavioural public policy, Eksperimentel økonomi, Principal-agent teori)

              • Breyen, Poul

                Arbejdsmarked, Historie, Samfundsforhold (Arbejderbevægelsens historie, Europarådet, Italien, Nordisk samarbejde), Industriel udvikling, Udviklingsstudier, Udviklingslande, Samfundsøkonomi, Politik (EU), Velfærdsstat, Velfærdssamfund

                • Bryld, Claus

                  Arbejdsmarked (Arbejderbevægelsens historie), Filosofi, Idéhistorie, Religion, Historie, Samfundsforhold (Arbejderbevægelsens historie, Historiebrug, Kollektiv erindring)

                  • Cybulski, Franz Wilhelm

                    Arbejdsmarked (Familie og arbejdsmarked), Barndom, Ungdom, Familie (Familie og arbejdsmarked), Køn, Etnicitet, Ligestilling (Faderskab, Identitet, Kønsforskning, Maskuliniteter), Ledelse, Organisation, Erhvervsøkonomi, Virksomhedsøkonomi (Organisationsanalyse, Proceskonsultation), Psykologi (Identitet, Psykoanalyse og systemisk teori, Socialkonstruktionisme)

                    • Damgaard, Bodil

                      Arbejdsmarked (Aktører på beskæftigelsesområdet, Arbejdsmarkedets organisationer, beskæftigelsespolitik), Offentlig administration, styring og forvaltning (Netværksstyring, Strukturreform på beskæftigelsesområdet)

                      Forrige 1 2 3 4 5 6 7 Næste